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起死回生

2014-02-15 01:17

  二战后受经济危机的影响,日本工厂效益也很不景气,失业人数陡增。

  一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生,决定裁员三分之一。有三种人名列其中:一种是清洁工,一种是司机,一种是无任何技术的仓管人员。三种人加起来有30多名。经理找他们谈话,说明了裁员意图。

  清洁工说:“我们很重要,如果没有我们打扫卫生,没有清洁优美健康有序的工作环境,你们怎么会全身心投入工作?”

  司机说:“我们很重要,这么多产品没有司机怎能迅速销往市场?”

  仓管人员说:“我们很重要,战争刚刚过去,许多人挣扎在饥饿线上,如果没有我们,这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光?”

  经理觉得他们说的话都很有道理,权衡再三决定不裁员,重新制定了管理策略。最后经理令人在厂门口悬挂了一块大匾,上面写着:“我很重要”。每天当职工们来上班,第一眼看到的便是“我很重要”这4个字。不管一线职工还是白领阶层,都认为领导很重视他们,因此工作也格外地卖力。

  这句话调动了全体职工的积极性,几年后公司迅速崛起,成为日本有名的公司之一。

【成功提示】:

  如果你是一个好的员工,那么你对于这个职位来说是不可缺少的,对于整个公司也是不可缺少的。人人都是平等的,千万不要小看了自己。

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