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校园招聘面试题及答题技巧

2015-05-07 21:17

  校园招聘面试题及答题技巧:2013校园招聘不乏优秀品牌企业参加,为此,大学生在求职面试前,增加自己的含金量是非常重要的,了解常见面试题目,摸清考官心理,才能让面试回答更符合招聘人才标准,下面,我们就具体看看这些,常见的校园招聘面试题:

  1、请介绍一下你自己

  这也是最经典的“面试自我介绍”考题,对于应届毕业生的学生来说, 除了姓名、年龄、爱好,考官更希望听到突出积极的个性和做事的能力的回答,最后求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

  2、你认为你在学校属于好学生吗

  作为2013校园招聘会,就要从学生的角度来分析,如何回答这样的面试题,如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”

  如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”

  3、哪门课程让你觉得头疼,为什么

  不要回答“数学”、“体育”之类的具体课程,校园招聘官最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。

  4、对本行业、技术发展趋势你有什么看法

  这道面试题目回答就要下番功夫了,只有深入了解才能产生独特的见解。在校园招聘会开始前,不妨在网上看看应聘企业的相关信息,来做好回答。

  5、你还有什么问题吗

  应届生千万不能太实诚的说没有了,校园招聘官不喜欢“没有问题”的人,求职者可以这样提问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

  2013校园招聘常见面试题目就是以上的内容,但是根据企业性质,以及招聘要求的不同,HR还会特定的提出一些具有针对性的面试题,大学生在面试的时候提前做好准备,沉稳自信,才能为自己提高面试通过的机会。

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